Livro Mude a Cultura de sua Empresa e Vença o Jogo

Livro MUDE A CULTURA DE SUA EMPRESA E VENÇA O JOGO!

O livro é um estudo que fornece os métodos de um bom líder, ou seja, o líder necessita de ética, dinâmica e responsabilização organizacional em sua equipe e flexibilidade para implementar os resultados para a empresa.

Os autores apresentam o modelo da pirâmide de resultados, uma metodologia simples para mudar, com eficiência e eficácia, a maneira como as pessoas pensam e agem na organização a fim de assegurar que ela alcance os resultados desejados.

Portanto, a obra Mude a Cultura de sua Empresa e Vença o Jogo explica as necessidades de mudanças para todo empresário e líder que estão a fim de progredir, dinamizar seus processos, e alinhar sua liderança em todos os níveis para atingir resultados eficazes.

É um guia decisivo para o desenvolvimento dessa competência de liderança e se baseia em uma metodologia utilizada por algumas das empresas mais bem sucedidas e admiradas do mundo.

 

PARTE I – IMPLEMENTAÇÃO DA PIRÂMIDE DE RESULTADOS PARA MUDAR A CULTURA

Capítulo 1 – Criação de uma cultura da responsabilização
Capítulo 2 – Definição dos resultados que orientam a mudança
Capítulo 3 – Ações que produzem resultados
Capítulo 4 – Identificação das crenças que geram as ações certas
Capítulo 5 – Proporcionando experiências que fomentam as crenças certas

PARTE II – INTEGRANDO AS MELHORES PRÁTICAS C2 PARA ACELERAR A MUDANÇA CULTURAL

Capítulo 6 – Alinhamento da cultura para realizar progressos rápidos
Capítulo 7 – Aplicação das três ferramentas de gestão de cultura
Capítulo 8 – O domínio das três competências de liderança para a mudança de cultura
Capítulo 9 – Integração da mudança da cultura
Capítulo 10 – Engajando toda a organização na mudança

Assunto: Administração
Autor: Roger Connors, Tom Smith
Editora: Campus Elsevier
ISBN: 9788535247565
EAN: 9788535247565
Número edição: 1
Páginas: 203
Acabamento: Brochura
Tamanho(cm): 16×23

Livro Mude a Cultura de sua Empresa e Vença o Jogo


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